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安源煤业全面开展安全生产“打非治违”专项行动

2020-07-07 11:09:53
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近日,安源煤业集团下发通知,决定在全集团范围内深入开展安全生产“打非治违”专项行动,提高安全意识,扎实干部作风,规范员工行为,消除事故隐患,确保下半年安全生产形势持续稳定向好,顺利完成全年安全生产各项目标任务。 

时间:

2020年7月1日—12月31日 

内容:

1、重拳出击,打击“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。

2、重拳出击,从严“打假”。从严从快从重打击“假落实、假整改、假数据、假报告、假钻孔、假验收、假报表、假培训、假检查、假考核、假处理”等行为。

3、重拳出击,打击“老好人”现象。重拳打击安全管理放松、不严格要求、见问题绕着走、查隐患避重就轻、对责任人该处罚不处罚、不敢管、不想管等“老好人”现象。

4、重拳出击,打击“不实行、不落实”行为。重拳打击下列行为:不认真传达贯彻上级安全文件或会议精神;不实行安全检查指令,抵触安全监管检查;干部作风飘浮,不严不细;现场管理不严不实不细;瞒报、谎报、迟报生产安全事故等行为。 

为使安全生产“打非治违”专项行动取得实效,安源煤业成立以集团党委书记、董事长、总经理邹爱国为组长的“打非治违”专项行动领导小组,各单位也要成立相应领导小组,强化领导、压实责任。

   各单位要牢固树立企业安全发展理念,把“打非治违”专项行动纳入安全生产检查考核主要内容,彻底扭转当前安全工作被动局面;要采用网站、微信、墙报等多种形式,大力宣传“打非治违”专项行动的重要意义、打击重点、主要内容,加大先进典型经验交流和反面典型案例曝光力度,积极引导广大职工家属参与、支撑“打非治违 ”专项行动,共同营造浓厚的安全生产氛围;要狠反“三违”、严格落实煤矿企业领导下井带班、强化安全小分队的作用、严打安全造假行为、严打“不实行、不落实”行为、严治“老好人”现象、建立安全生产诚信制度、严格安全生产问责追究、加强“打非治违”活动信息报送,确保矿井安全稳定可持续发展。

供稿:杜红虹/编辑:杜红虹


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